《禁书：职场人际不可误踩的地雷》杨承清【文字版_PDF电子书_推荐】

《禁书：职场人际不可误踩的地雷》封面图片

内容简介：

“人脉就是财脉，人脉就是命脉。”虽然在职场中，很多人都非常重视人际交往，但遗憾的是，还是经常会遇到这样的尴尬：在不知不觉中被同事疏远，时常毫无因由地被上司冷淡，不断在莫名其妙中被客户抛弃……当你遇到上述职场寒流的时候，是不是会抱怨职场的势利和无情?是不是会担心前途的黯淡和坎坷?其实，每个职场人，都希望能和周围的同事相处融洽，都希望能在良好的工作氛围中愉快工作，如果你遭到冷遇，在职场中被“孤立”，极有可能是你误踩了职场人际交往的“地雷”，从而陷入了职场危机。

杨承清编着的《禁书》内容介绍：人在职场，糟糕的形象装扮、难以自制的情绪、毫无遮拦的言语、不负责任的态度等，都是人际交往的“地雷” ，无论你误踩了哪一颗，都会给你的职场之路带来危险。职场人际交往中的“地雷”无处不在，掌握最巧妙的人脉经营方法，不仅能让你避免误踩职场人际交往的“地雷”，而且会让你在职场中游刃有余，从职场菜鸟一跃为职场达人。一起来翻阅《禁书》吧!

1、地雷一：言行不一致

在这一部分中，杨承清深入剖析了言行不一致对职场人际关系的负面影响。他指出，言行不一致会使他人对你失去信任，破坏你在职场中的形象和声誉。杨承清通过举例，解释了言行一致的重要性，同时给出了一些应对策略，如保持承诺、妥善处理冲突等，帮助读者避免这个地雷。

同时，杨承清还提出了人际关系中的另一个问题：虚伪。他认为，虚伪会破坏人与人之间的真诚和信任，给职场带来不良影响。杨承清提醒读者要真实待人，保持真诚和坦率，避免虚伪的行为。

2、地雷二：缺乏尊重

这部分主要讲述了缺乏尊重在职场人际关系中的危害。杨承清指出，缺乏尊重会导致他人对你失去敬意，从而影响合作和沟通。他提醒读者要尊重他人的权利和感受，学会倾听他人的观点，并给予他人应有的尊重。

此外，杨承清还谈到了另一个职场地雷：歧视。他强调不应该因为种族、性别、年龄等因素对他人进行歧视，要树立平等和包容的观念，与他人平等相待。

3、地雷三：缺乏沟通

在这一部分中，杨承清强调了良好的沟通在职场人际关系中的重要性。他指出，缺乏沟通会导致误解、猜测和冲突的产生。杨承清提醒读者要学会主动沟通，及时解决问题，避免问题扩大化。

另外，杨承清还提到了在职场中常见的沟通错误，如过于直接、不考虑他人感受等。他给出了一些解决方法，如提前准备、倾听他人等，帮助读者改善自己的沟通能力。

4、地雷四：缺乏团队合作

这部分主要讲述了缺乏团队合作对职场人际关系的负面影响。杨承清强调，缺乏团队合作会破坏团队的凝聚力和效率，影响工作的顺利进行。他提醒读者要学会合作，尊重他人的意见和贡献，共同完成任务。

同时，杨承清还指出一些团队合作中常见的问题，如个人主义、权力斗争等。他给出了一些建议，如培养团队意识、建立良好的沟通和协作机制等，帮助读者克服这些问题，提高团队合作能力。

总结：

《禁书：职场人际不可误踩的地雷》是一本成功励志的电子书，通过讲述职场中不可忽视的地雷问题，为职场人士提供了宝贵的经验和教训。作者杨承清以四个方面详细阐述了职场人际关系中的地雷：言行不一致、缺乏尊重、缺乏沟通、缺乏团队合作。他通过举例和提供解决方法，帮助读者避免这些地雷，提升自己在职场中的能力和形象。

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