《职场性格图鉴：如何在职场关系中游刃有余》片桐爱唯【文字版_PDF电子书_】
| 书名：职场性格图鉴 作者：[日]片桐爱唯 出版社：中国人民大学出版社 译者：蔡明明 出版日期：2023-8 页数：/ ISBN：9787300319513 |
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内容简介：
复杂、微妙的职场人际关系常常让人烦恼不已，失败的职场关系不仅不利于工作的开展，也不利于个人在职场中的发展。
本书以 务实的方式帮助你解决职场关系难题。
它运用九型人格心理理论，详细解析九种类型的职场人的性格特征、工作风格、人际关系等，并针对不同类型的人提供实用的、有效的人际沟通策略。
你可以按图索骥，了解自己的人格类型，了解上司、下属和其他人的人格类型。而且通过掌握以下解决职场人际关系问题的五个练习，你将能够自如地调整工作的方式和与人相处的模式，积极改善职场关系，顺利推进工作，让职场 具价值，让自己拥有成就感与愉悦感。
作者简介：
蔡明明，女，籍贯广东，日语 翻译。受教于“深圳日语同传DI一人”刘金权。真人在线实时翻译APP翻易家认证。现500强日企女白领。主攻 贸易，医药及咨询行业等的中日笔译和口译。
目 录：
第1章 五个练习，立刻改善与难搞的人的关系
要想改善人际关系，先把感情和关系放一边
解决眼前人际关系问题的五个练习
练习1 控制自己心中的想象
练习2 停止负面思考，替换成理想的画面
练习3 制作人际关系图，恢复冷静
练习4 将关系改善后的收获可视化
想象三年后两个人的未来
回写下未来可能会产生的负面影响
练习5 控制想要掌控对方的情绪
第2章 分析九种人格类型，发现难搞的人的特点和对策
人可以按九种人格类型分类
将难搞的人分为九类
类型1 自我 主义型
特点：为了维护自己的 目标，会把自己的标准放在团队之上
分析：这种类型会成为得力的伙伴，但也会是扰乱团队的主要因素
对策：和他一起思考自己和团队的共同理想，并修正目标
类型2 多管闲事·干涉型
特点：虽然有同情心，但忽略了人本身是问题的一部分
分析：亲民体贴，但不懂得如何保持适当的距离
对策：首先表达具体的感谢，然后重新审视角色分工
类型3 自大·抢功劳型
特点：实战能力强，但爱自我表现，独来独往
分析：工作效率高，出成果快，但与团队的协作存在问题
对策：首先与对方建立信任关系，拉近彼此的心的距离
类型4 过于有个性·嫉妒型
特点：倾向于追求独特性，比起团队的正确性 注重个人特色
分析：注重个性，如果不被认可，则倾向于逃避现实
对策：在规则内发挥他们自由的想法
类型5 分析·评论型
特点：会输入且分析大量的信息，但输出较少
分析：擅长收集信息，但往往容易陷入自我封闭的状态
对策：通过寻求他们所积累的知识，来促进他们的知识输出
类型6 谨小慎微型
特点：如果在组织中受到保护，就能够安心地活跃
分析：擅长预测风险，但当存在不确定性因素时，会变得过于谨慎而不行动
对策：为他提供保护，以及创造一个可令他安心发挥的环境
类型7 容易厌倦·找借口型
特点：只喜欢有趣的东西，不断地涌现新的想法
分析：无法完成任务，一直停留在嘴上说说
对策：尊重他们觉得“有趣”的感觉，支持其完成目标
类型8 重视输赢·拼尽全力型
特点：沉浸在追求胜负之中，无法考虑他人的感受
分析：表面上希望被人高看，内心其实是胆小鬼
对策：试着再靠近一步，消除对方的警惕心
类型9 不挑明·磨蹭型
特点：观察着周围，踏实地做好自己应该做的事
分析：为了同事间的和谐，会选择自己忍耐
对策：提高其团队合作意识，让他们拥有为团队做出贡献的经验
第3章 知道自己的类型，让人际关系变轻松
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摘要：《职场性格图鉴：如何在职场关系中游刃有余》片桐爱唯【文字版_PDF电子书】_成功励志，是一本关于职场人际关系的指导书籍。本书从性格角度出发，深入剖析了在职场中不同性格类型的特点，以及如何利用自己的性格优势处理各种职场关系，让读者能够游刃有余地在职场中发展。
1、性格类型分析
本书首先介绍了不同的性格类型，包括内向型、外向型、情绪型、理性型等。对于每种性格类型，都进行了深入的分析和解读，帮助读者更好地了解自己的性格特点。
在职场中，了解自己的性格类型非常重要，因为不同的性格类型在处理事务和人际关系时会有不同的倾向和方式。通过了解自己的性格类型，读者可以更好地发挥自己的优势，避免自己的劣势，更加自信地面对各种职场挑战。
同时，也可以更好地理解他人的性格类型，从而更好地与同事、上司、下属进���沟通和合作，建立良好的职场人际关系。
2、自我认知与提升
本书强调了自我认知的重要性，通过对自己性格的认知，可以更好地进行职业规划和发展。如果了解自己更倾向于内向型，就可以寻找适合内向型性格的工作方式和职业方向；如果是外向型，就可以更好地发挥自己的社交能力和团队协作能力。
除了了解自己的性格特点，本书还介绍了一些提升自己的方法和技巧，包括如何克服自己的性格弱点，如何培养自己的领导力和团队合作能力等。这些内容对于职场新人和有一定工作经验的人士都具有很好的指导意义。
3、职场人际关系处理
在职场中，人际关系处理是非常重要的一环。本书通过对不同性格类型在人际关系中的表现和应对方式进行了分析，指导读者如何更好地处理各种职场人际关系。
通过本书的指导，读者可以学会如何与不同性格类型的同事进行合作，如何与上司进行有效沟通，如何与下属建立良好的领导关系等。这对于提升职场竞争力和发展职业生涯具有非常实际的指导意义。
4、心态调整与职场成功
最后，本书还强调了心态的重要性。在职场中，面对各种挑战和压力，保持积极乐观的心态非常重要。本书介绍了一些心态调整的方法和技巧，帮助读者更好地应对职场挑战，取得职场成功。
总的来说，本书通过对性格类型的深入分析和职场人际关系的处理指导，为职场人士提供了非常实用的指导和帮助。通过阅读本书，读者可以更好地了解自己，提升自己，在职场中游刃有余，取得更好的发展。
总结：《职场性格图鉴：如何在职场关系中游刃有余》片桐爱唯【文字版_PDF电子书】_成功励志，是一本非常实用的职场指导书籍，通过对性格类型的分析和职场人际关系的处理指导，帮助职场人士更好地了解自己，提升自己，在职场中取得更好的发展。
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