《褪色的金饭碗:国营事业职员收入变迁(1927—1949)》何家伟【文字版_PDF电子书_】
书名:褪色的金饭碗——国营事业职员收入变迁(1927—1949) 作者:何家伟 出版社:中华书局 译者:无 出版日期:2022-11-1 页数:236 ISBN:9787101158977 |
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内容简介:
收入既是经济问题,也是社会问题,能比较集中地反映一定历史时期的经济制度和运行方式。本书主要围绕南京国民政府时期国营金融邮电事业职员的收入问题进行系统研究,考察了金融事业和邮电事业职员的常薪和福利待遇收入的特点与利弊,探讨了当时所得税对不同群体的影响,比较了全面抗战前、全面抗战期间及抗战胜利后三个不同时期,工资、物价与国营金融邮电事业人员的生活状况,研究了南京国民政府对国营事业的限薪措施和效果。在此基础上,书稿分析收入问题中所体现的近代人事管理特点和经济思想、收入变动导致的城市社会分层流动等方面问题,并从国家、社会及个人三个层面总结了该时期国营事业人员所谓“金饭碗”褪色的原因。
作者简介:
何家伟,华中师范大学马克思主义学院教授,博士生导师,华中师范大学历史学博士,复旦大学博士后,斯坦福大学访问学者。主要研究领域为中国近现代史基本问题、扶贫减贫理论。先后主持国家、省部级社科基金课题多项。着有《国民政府公务员俸给福利制度研究(1928-1949)》,翻译《芝加哥的华人——1870年以来的种族、跨国移民和社区》。
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摘要:《褪色的金饭碗:国营事业职员收入变迁(1927—1949)》是何家伟所着的一本社会科学类电子书。本书通过研究国营事业职员的收入变迁,展示了从1927年到1949年这段时间内国营事业职员收入的变化情况。本文将从四个方面对该书进行详细阐述。
1、国营事业职员收入变迁的背景
首先,本书对国营事业职员收入变迁的背景进行了介绍。它详细分析了国营事业的兴起和发展,并解释了国营事业职员收入变迁的原因。作者通过大量的历史资料和数据,揭示了该时期国营事业职员收入变迁的趋势。
其次,本书还分析了国营事业职员收入变迁的影响因素。它探讨了政府政策、经济发展和社会变革等因素对国营事业职员收入的影响,揭示了这些因素对国营事业职员收入变迁的重要性。
最后,本书还对国营事业职员收入变迁的影响进行了评估。它分析了国营事业职员收入变迁对社会经济发展和职员个人生活的影响,并提出了一些政策建议,以促进国营事业职员收入的稳定和增长。
2、国营事业职员收入变迁的特点
本书还详细介绍了国营事业职员收入变迁的特点。它分析了国营事业职员收入的构成和分配方式,揭示了国营事业职员收入的不平等问题。同时,本书还研究了国营事业职员收入变迁的时空特点,展示了不同地区和不同时期国营事业职员收入的变化情况。
此外,本书还讨论了国营事业职员收入变迁的影响因素。它分析了政府政策、经济发展和社会变革等因素对国营事业职员收入的影响程度,并提出了一些对策建议,以促进国营事业职员收入的稳定和增长。
3、国营事业职员收入变迁的启示与教训
本书还总结了国营事业职员收入变迁的启示与教训。它指出了国营事业职员收入变迁的成功经验和不足之处,并提出了一些建议,以促进国营事业职员收入的稳定和增长。同时,本书还讨论了国营事业职员收入变迁对社会经济发展和职员个人生活的影响,并提出了一些政策建议。
4、结论与展望
综上所述,《褪色的金饭碗:国营事业职员收入变迁(1927—1949)》通过研究国营事业职员收入的变迁,展示了这一时期国营事业职员收入的变化情况。本书详细阐述了国营事业职员收入变迁的背景、特点以及影响因素,并总结了其启示与教训。同时,本书提出了一些政策建议,以促进国营事业职员收入的稳定和增长。
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