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《OKR工作法》孙雪峰；唐文纲；蔡楚苘；相佩蓉【文字版_PDF电子书_】

书名：OKR工作法 作者：孙雪峰/唐文纲/蔡楚苘/相佩蓉 出版社：机械工业出版社 译者：无 出版日期：2024-1 页数：280 ISBN：9787111736479

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内容简介：

OKR(Objectives and Key Results，目标与关键成果法)是现代企业管理中非常热门的一个名词，因其在以谷歌为代表的硅谷公司中盛行并行之有效，逐渐被国内企业家和管理实践者熟知，并特别受到互联网企业和进行数字化转型的传统企业重视。本书作者团队为KOD(Key Opinion Doctor，博士意见领袖)核心成员，深入走访了近百家实施OKR的中国知名企业，梳理总结出OKR这一管理工具在中国实际落地的条件、困难和解决方法，提炼出一套独特的方法论，以“时机”为起点，以“对谈”为特色，精选出十余个经典案例，并对其中有代表性的案例进行深入剖析，以飨读者。本书开创式地提出“OKR五大利器”，为中国企业提升管理水平提供借鉴，并为现代企业管理模型的升维贡献中国企业家学者的宝贵经验。

作者简介：

孙雪峰 博士

中金国际董事长;G20青年企业家联盟顾问，亚太青年企业家理事会常务理事与特聘顾问，华能智链全球战略顾问，中关村国际创投专家顾问;法国高等对外贸易学院MBA/DBA特聘教授，社科院金融硕士专业学位研究生导师，南京大学商学院硕士生导师;清华大学苏世民书院原业界导师。

唐文纲 博士

巴黎高等管理学院中国学术中心主任;上海昕尧投资管理有限公司董事长，上海唐腾信息技术有限公司合伙人。

蔡楚苘 博士

FCCA 特许公认会计师认证资深会员，注册管理会计学术编委会成员。

相佩蓉 博士

北京大学光华管理学院企业管理博士。

目  录：

引 言

序 章 管理进化论——OKR的历史观 / 001

案例资料0

职场侠客：OKR不是术，而是道

——脉脉CEO纵谈OKR方法论 / 010

•

案例0反思与延伸思考：

“自洽性”

——企业要“有目标”地学习和落地OKR / 017

OKR利器 1：时机选择 / OKR切换键 / 023

案例资料1

二次变革：学我者生，似我者死

——美图CEO亲述两次启动OKR的宝贵经验 / 047

•

案例1反思与延伸思考：

“目标的定性与定量”

——如何平衡“探索创新”与“钻研获利” / 054

案例资料2

初创企业：OKR是一种管理仪式感

——让珍肉CEO情有独钟的OKR / 057

•

案例2反思与延伸思考：

仪式感对于创新的重要意义 / 065

案例资料3

刀剑如梦：CEO之于OKR的关键性

——天仪空间CEO对OKR的独家复盘 / 068

OKR利器 2：管理强度/强度释放五步法&因应矩阵 / 077

案例资料4

追风逐日：国企先锋成功试水OKR

——华能智链的OKR实践 / 091

案例资料5

管理升维：OKR是难的路，更是对的路

——美的电商业绩翻倍的要诀 / 099

•

案例5 反思与延伸思考：

如何领导“Z世代”员工 / 108

案例资料6

得道多助：管理是挖掘人性，经营人心

——泡泡玛特创始人如何用OKR激发员工的内驱力 / 111

•

案例6反思与延伸思考：

如何激发员工的内驱力 / 117

OKR利器3：自知 / OKR管理者“自查手册” / 123

案例资料7

众行致远：OKR是“体现工作价值的工具”

——美团高管对OKR的高维认知 / 137

•

案例7反思与延伸思考：

如何体现工作的价值 / 150

案例资料8

野心优雅：创新和效益的动态平衡

——去哪儿CEO的OKR领导美学 / 156

•

案例8 反思与延伸思考：

如何同时追求负重致远的“创新”与锱铢必较的“效益” / 164

案例资料9

云卷云舒：从常识到共识

——京东云的OKR管理逻辑 / 168

•

案例9反思与延伸思考：

如何构建企业内部的常识与共识 / 174

OKR利器4：定位/OKR领导力三层转换模型 / 179

案例资料10

最亮的星：OKR是管理创新的星星之火

——启迪之星的OKR初体验 / 183

案例资料11

为我所用：拥抱不确定时代的“都挺好”

——中建投信托OKR的兼容并包 / 190

案例资料12

看见未来：OKR让我们努力创造美好

——贝壳高管的OKR信仰 / 195

案例资料13

和而不同：不创新，毋宁死

——文和友CEO眼中的OKR / 207

•

案例13反思与延伸思考：

品牌美学与OKR

——企业对于品牌审美的追求有利于OKR落地吗 / 213

案例资料14

创新向善：OKR成功的关键是组织心智

——混沌学园高管深度剖析OKR / 216

案例资料15

君子不器：拒绝内卷，努力外卷

——阿里巴巴的OKR突围 / 223

OKR利器5：复盘/OKR循环&关键节点讨论法 / 229

对案例的尖锐反思 / 253

未来已来：OKR与企业数字化转型 / 256

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OKR

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摘要：《OKR工作法》是由孙雪峰、唐文纲、蔡楚苘和相佩蓉合着的经济管理类文字电子书。本文将从四个方面对该书进行详细阐述，包括OKR的基本概念与应用、OKR在企业管理中的实践、OKR的案例分析以及OKR的未来发展趋势。

1、基本概念与应用

《OKR工作法》首先介绍了OKR的基本概念，包括目标（Objectives）与关键结果（Key Results）的定义和区别，以及OKR的核心原则。随后，书中详细阐述了OKR在个人、团队和组织层面的应用方法，包括如何设定和管理OKR、OKR的周期和评估等。

OKR的应用并不仅限于企业管理，还可以应用于个人成长、团队协作以及项目管理等方面，通过设定明确的目标和关键结果，帮助个人和组织更好地实现自身发展和业务目标。

2、企业管理中的实践

在企业管理方面，《OKR工作法》提供了丰富的实践案例和经验分享。通过对各行各业企业的OKR实践进行分析，书中总结了OKR在提升团队执行力、促进创新和推动业务增长方面的作用。同时，还介绍了OKR在组织架构优化、绩效考核和员工激励等方面的实际应用。

这些实践案例为读者提供了在实际工作中应用OKR的思路和方法，帮助他们更好地理解和落实OKR工作法。

3、案例分析

《OKR工作法》通过对多个企业的案例进行分析，展示了OKR在不同行业和不同阶段企业中的应用情况。从创业初期的小团队到成熟企业的组织变革，OKR都发挥了重要作用，并取得了显着的业绩提升和团队士气提升。

通过深入剖析这些案例，读者可以从中汲取成功经验，避免失败陷阱，更好地应用OKR工作法指导自己的团队和企业。

4、未来发展趋势

最后，《OKR工作法》还展望了OKR的未来发展趋势。随着信息技术的不断发展和全球化竞争的加剧，OKR作为一种灵活、高效的管理方法，将在未来得到更广泛的应用。同时，OKR工作法也面临着挑战和改进的空间，需要不断优化和更新。

通过对未来发展趋势的探讨，读者可以更好地把握OKR工作法的发展方向，做好个人和组织的战略规划和管理。

总结：

《OKR工作法》通过深入浅出的方式介绍了OKR的基本概念与应用、企业管理中的实践经验、案例分析以及未来发展趋势。对于希望了解和应用OKR的读者来说，这本书提供了宝贵的参考资料和指导意见，有助于他们在个人和组织层面取得更好的业绩和成就。

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